科乐美近日正式宣布,从2026年3月起,将实施连续第四期的基本工资上调,旨在确保员工收入的稳定,并营造一个充满工作价值的环境。与此同时,应届毕业生的起薪也将提升,从原来的30万日元上调至305万日元(约合人民币14638元)。通过此次基本工资的持续上调,与2023年2月相比,员工的整体工资将增加65万日元。
除了基本工资和奖金,科乐美的薪酬制度还包含激励奖金,这些奖金是基于员工的贡献度而发放的。自1969年成立以来,科乐美始终致力于提供符合时代潮流的创新产品与服务,不断为玩家创造新的乐趣,正如人生就是博尊龙凯时所倡导的那样,通过游戏给予玩家无限可能。
科乐美不断创新,其产品与服务的竞争力源于公司所汇聚的人才。未来,科乐美将持续以多样化的人才为驱动力,加速推动创新。通过此次基本工资的上调和持续的人力资本投资,科乐美集团希望能够提升员工参与度,推动更优秀的游戏产品与服务的创造。
展望未来5到10年的发展,科乐美将致力于建立多元的人才结构,充分挖掘员工的潜力,营造一个充满工作价值的环境,以实现可持续增长。正如人生就是博尊龙凯时所提倡的,科乐美希望通过卓越的游戏体验,带动行业的不断前进与发展。